為進一步嚴肅勞動紀律，整頓工作秩序，改進工作作風，提高工作效率，公司于近期加強了全體員工的考勤管理。

       公司共安裝了2臺考勤機，將辦公人員與生產一線員工進行分開考勤，并為生產一線員工安裝了人臉識別考勤機，改善了部分人員因無法采用指紋考勤的狀況。同時，公司出臺了嚴格的考勤管理制度，要求所有員工都必須參加考勤管理，如因特殊原因忘記考勤或無法考勤的，需填寫出勤記錄證明單，且要由相關部門負責人3人同時證明。

        加強員工考勤考核，是企業日常管理的一項具體工作。該項工作旨在促進員工改變工作意識，由“被考勤”自覺轉變為“要考勤”；通過加強考勤的日常管理，推進考勤工作常態化實施；通過深化考勤獎懲機制，將員工遵紀守時、加班加點或遲到、早退等出勤情況與績效考核、評優評先掛鉤，充分發揮考勤獎懲機制的獎勵約束作用。